Генераль Секретарь Си Jinpingзиньпинның дәүләт предприятияләрен һәм партия төзелешен реформалаштыру һәм үстерү турындагы мөһим сүзләрен җентекләп тормышка ашыру өчен, КПК Centralзәк Комитеты, Дәүләт Советы һәм Ляонин провинция партиясе өч еллык эш таләпләренә туры китереп. Союз реформасы буенча Комитет һәм өлкә хакимияте, 2021 елның мартында, Шаньдун Гигант торба сәнәгате реформасын тирәнәйтү буенча өч еллык эш планы (2020-2022) формалаштырылды, 118 реформа чараларын җәлеп итеп, 2021 ел ахырында без 99ны тәмамладык. реформа чаралары, тәмамлау дәрәҗәсе 84%, SASAC таләп иткән 70% еллык максаттан өстен, Бенстель базарга юнәлтелгән реформаны тирәнәйтергә ярдәм итә, реформалаштырылган 50 төп реформа бурычы, хәзерге вакытта, төркем дәрәҗәсендә, стратегик инвесторлар кертү реформасы. , директорлар советы вәкаләтләрен тормышка ашыру, штаб һәм оптималь учреждениеләр булдыруны оптимальләштерү, авторизация булдыру.системасы, һәм 14-нче бишьеллык планны әзерләү һәм базарга юнәлтелгән операция механизмын камилләштерү тәмамланды, тиешле реформа политикасы һәм институциональ документлар чыгарылды, предприятия дәрәҗәсендә реформа эшләре алга этәрелә. реформа һәм үсеш эшләрен алга этәрү төркеме, система һәм механизм реформасының югары дәрәҗәдәге дизайнын ныгыту, дәүләт предприятияләрен реформалаштыру өч еллык эш планы ... 2021 елда, Шаньдун Гигант махсус идарә итү индустриясе өзлексез тирәнәйтеп зур үсеш эзләү. реформа, реформаны тирәнәйтү өчен заем реструктуризациясе, базарга юнәлтелгән система һәм механизм башта барлыкка килде, предприятияләрнең яшәешен һәм көчен тирән стимуллаштыра.
Дәүләт предприятияләрен реформалаштыруны дәвам итү өчен, тирән һәм каты бетон “төзелеш сызымы” өчен, Шаньдун Гигант торба сәнәгате реформа һәм үсеш эшче төркеме төзеде. Эшче төркем оешканнан бирле ул аны гел яхшыртты. политик дәрәҗә, җаваплылыкны тормышка ашыруны көчәйтте, актив инвентаризациядән һәм төп тикшеренүләрдән башлап, Шаньдун Гигант идарә итү индустриясе үсеше алдында торган төп проблемаларга юнәлтелде, проблемага юнәлтелде, система һәм механизм реформасын төп линия итеп алды, һәм төркемнең хәзерге эчке һәм тышкы реформасының төп эшләрен тирәнтен өйрәндек.
Комплекслы дизайн, институциональ реформаның югары дәрәҗәдәге дизайнын ныгыту.
Тикшерү һәм кабат-кабат тикшерү һәм фикер алышу аша, "1 + 2 + N" сериясен реформалаштыру планы һәм аңа ярдәм итү системалары персонал вәкилләре тарафыннан бертавыштан хупланды. роль этабы, штаб, корыч, казу барлык учреждениеләрне көйләү һәм идарә итү персоналын роль этапы, этапны алга этәрү өчен күп тармаклы реформа системасы, дәүләт предприятияләрен реформалаштыру өч ел бәяләү һәм базар реформасын тирәнәйтү бурычы "биш этап", Шаньдун гиганты торба сәнәгате реформасы һәм үсеш төркеме штаб функциясе структурасын өзлексез оптимальләштерә, "4 + 6 + 3 ″ корыч контроль структурасын" төзи. Шул ук вакытта компания штабның 14 бүлегенең функциональ көйләнешен тәмамлады, Бейингны оештырды. һәм тау белән идарә итү агентлыклары, тәлинкәләрнең идарә итү структурасын, Пекин һәм тау законнарын тормышка ашырдыларперсонал.Шаньдун Гигант торба сәнәгате штабы һәм тәлинкә бүлекчәләре штаты 41,3% һәм 42% ка кимеде. Рөхсәт һәм децентрализация, көч һәм җаваплылык интерфейсы һәм Shandong Jute Management Co., Ltd., һәм Shandong Jute Management Co кебек раслау процессы. ., ООО аңлаешлырак, һәм идарә итү тәртибе тагын да стандартлаштырылган.
"Мастер-фасория системасы" реформасы белән, вертикаль классификацияләнгән контрольне һәм горизонталь эффектив координацияне алга этәреп, тәлинкә тимер җитештерү комбинаты, тәлинкә салкын тегермән һәм Бейинг тимер җитештерү комбинаты булдырылды.Корыч һәм ресурс секторының җитештерү берәмлекләре югары өстен ресурсларны аңлап 8гә киметелде
Шаньдун Джут Корыч Торба ООО
Контактлар: Jiзи әфәнде
WhatsApp: +86 18865211873
WeChat: +86 18865211873
E-mail: jutesteelpipe@gmail.com
E-mail: juteguanye@aliyun.com
Пост вакыты: 16-2022 март
